岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定计划,并进行目标分解;
2、分析市场动态,制定营方案与合理布局;
3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
3、具有丰富的渠道和营销网络资源,具备管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、能承担较大压力。
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