1、负责员工入职、离职、异动手续办理；
2、协助完成各岗位员工的招聘、培训、考核汇总等工作；
3、管理好人事后勤的文件资料，员工档案、员工考勤、劳动合同、电话卡管理；
4、负责社会保险及公积金和商业意外险人员增减与申报；
5、负责人力资源部资产管理、办公用品管理工作； 
6、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
7、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；
8、负责检查员工宿舍安全隐患、卫生情况并提出整改意见；
9、按时无误完成每月的各类报表；                     
10、 完成领导安排的其他工作。
要求：
1、年轻一点，中专以上学历，人力资源管理、行政管理及相关管理专业优先考虑，办公系统和电脑操作熟练； 
2、性格温和，工作细致、稳重，乐于助人，具有团队精神和服务意识； 
3、工作积极主动，办事公正，不存私心；尊敬领导，团结同事，服从公司的工作安排； 
  4、一年以上制造业或贸易企业人力资源管理实战经验优先考虑；

请【申请职位】后点击【电话】或者【在线聊】，备注“清远人才网”上看到的；请把简历完善到80%再投递，让我了解你的优势

清远人才网敬告各位求职者：此企业已经过清远人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>