
生产储干(拉丝车间):
一、待遇:大专5800-6400元/月;本科6400-7000元/月
出勤:三班两倒12小时,上4休2,20天/月
二、岗位职责:
1、协助班组日常管理,完成车间所指派的各项生产任务;
2、及时处理生产过程中发生的各项问题,帮助班组完成生产及质量目标;
3、参与作业标准,技术标准的编写,生产工艺图的绘制;
4、监督、检查班组员工对作业指导书、记录表格的执行情况;
5、做好班组员工技能培训工作;
6、参与QC、7S活动。
三、岗位要求:
1、具有大专或以上文化程度,理工科或管理类专业均可;有工厂生产/质量/工艺管理方面经验优先;
2、具有一定的计算机理论和应用能力,熟练掌握办公软件使用;
3、具有较强的质量意识;有管理经验优先;
4、有较强的敬业精神、责任心,吃苦耐劳;
5、培养方向:质量工程师、车间副主任/主任
岗位福利:
1、吃住安排:在职员工免费就餐;2人/间新宿舍,仅分摊水电费,无其他住宿费:配有独立卫生间、24小时热水、免费 wifi、空调;
2、保障方面:购买五险一金,享有带薪年假、每月15日发上月工资;月度/年度优秀员工奖;免费停车;根据经营情况发放年终奖、超利润奖、工龄奖;创新项目奖金、节日福利等;
3、生活区配套:大型小区式住宿环境,含优美的公园,康乐器材、厂车,超市、塑胶跑道、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等设施;
4、入职工作满一个月,可报销入职体检费(限150元/人)。
5、人才发展:公司二期项目已动工,2027年3月正式投产,产能升级、岗位倍增,晋升空间大,拥有专业的培训及职称评定体系,对员工定期进行考核评定及调整职称津贴。
技术方向:储干/技术员→助理工程师→中级工程师→高级工程师→主任工程师 →总工程师
管理方向:储干/技术员→大班长→副主任→主任→经理助理→副经理→经理→副总
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