任职要求:
1、年轻有动力,大专及以上学历,营销类、管理类相关专业优先考虑;
2、了解房地产相关法规,了解产业地产开发程序,熟悉客户维护及拓展渠道和方法,具备两年以上招商工作经验;
3、性格外向,具备优秀的交际和学习能力;
4、诚信正直、抗压能力强、持C1驾照。
主要职责:
1、主要协助园区现有企业的运营,维护政府各部门关系,保持和各商协会的联系;
2、负责客户来访接待、讲解项目概况与细节;
3、传递产业地产运营配套服务、政策支持等产业运营知识;
4、熟练、详细回答客户所提问题,引导客户签约
5、主动帮助客户解决进驻园区前后的困难,做好售后服务,客情维系,
6、掌握市场动态,积极拓展招商渠道,建立客户档案;
7、积极主动了解商业地产、产业地产前沿知识,再转化为项目卖点;
8、开展同行业调研、分析和预测,为公司提供及时有效的商业信息。
我们的优势:
1、 和不同行业的企业主交流(积累人脉);参加各类企业家培训与俱乐部沟通;
2、 和政府单位建立联系(熟悉政府规程);
3、 熟知企业创业、发展、壮大的全方位诉求(借鉴创业经验)。
福利(包括以下内容但不限于):
1、工作时间:09:00-12:00,14:00-18:00,双休。
2、餐饮福利:园区配套多个餐厅,早餐、中餐、晚餐全天供应,公司员工享受餐食补贴。
3、交通福利:园区配套园车、共享汽车,公司员工可免费乘坐园车,符合条件员工可享受交通补贴。
4、住宿福利:园区配套人才公寓,员工可免费试住一年,入职一年后外出租房公司给予租房补贴支持。
5、奖项福利:半年度优越的内部晋升空间;公司设有优秀奖、绩效奖、年终奖等多项奖励;设有高温补贴、电脑补贴、话费补贴等补贴;公司为员工购买社保及公积金。
6、福利假期:同步国家法定假期,享受婚假、生育假、产检假、丧假、产假、陪产假、病假、工伤假等假期,服务满一年享受带薪年假。
7、培训体系:新人培训、业务技能培训、职业规划培训、能力提升培训、省外考察培训及其他提升培训。
8、企业文化:每日免费享用公司休闲下午茶;季度组织员工生日会或员工座谈会;年度组织国外/国内旅游;年度举办公司年会并设立惊喜抽奖活动;公司发放端午节、中秋节、妇女节、儿童节、结婚贺金、子女出生贺金等节日福利金;定期举办免费的羽毛球、篮球、烘焙、电影观影会、趣味运动会、七夕联谊会等特色集体活动。
9、其他:免费为公司员工申办专业技能提升类、本科生聚集工程、引进扶持计划等人才补贴和住房补贴;在职员工推荐新员工成功入职即可获得丰厚推荐奖金。
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