岗位职责:
1、多渠道做好人员招募工作,保证人才及一线操作工人的及时引进。
2、制定公司制定人事目标及整体架构,人力体系建设。
3、制定工厂的薪酬和绩效考核制度,并落地实施,监管各个工种的实操及执行,防范劳动用工风险。
4、做好员工入职前培训以及岗位专业操作方式培训,并跟进培训效果优化培训体系。
5、负责开展企业文化建设及员工关系,营造良好的员工氛围。
6、完成上级领导安排其他工作。
[烟花]任职要求:
1、大专以上毕业、人力资源管理、企业管理、工商管理岗位经验。
2、食品加工制造业3年以上工作经验优先,有较强的一线工人招聘途径及资源渠道。
3、具有良好的职业道德与操守,主动细心,责任心和执行力强,具有较强的沟通协调能力。
4、有责任心,为人真正,团队意识,做事不拖拉。
5、需要驻厂办公,清远市清新区禾云镇,包吃包住。
工作地点:清新区禾云镇杨桃树村
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广东省清远市清新区X371与Y257交叉口西南方向571米
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