任职要求
1、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并找出解决方案。
2、良好的沟通协调能力和应变能力。
3、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力。
4、有一定的团队管理经验，可以充分调动员工积极性、创造性、提高工作效率。
岗位职责：
1、制定团队销售目标，完善及保证销售目标的达成。
2、开拓市场，根椐销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户保证市场占有率。
3、分析和总结竞争对手、行业信息、产品信息、及时与总监沟通调整公司的产品策略、推广策略。
4、带领销售专员执行销售计划，并监督和控制销售计划执行的情况。
5、建立销售团队，增强销售团队凝聚力和团队精神。

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