岗位要求：
1、25-45岁，大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先。
2、3年以上人事行政管理工作经验；熟悉人力资源各模块知识，熟悉国家法律法规、劳动法等HR相关法律法规，懂office软件。
3、熟练掌握人力资源管理软件，如招聘软件、人事管理系统等。
4、身体健康、吃苦耐劳、具备较强的挤压能力和协调能力，具备良好的逻辑思维能力，能够独立处理人力资源及行政管理工作。
5、福利待遇：
 薪酬：基本工资+岗位工资+全勤奖+准时发放工资；
 培训：入职培训+晋升平台；
 保险：社保五险；
 福利：包吃（一日三餐）+包住（空调房、热水器）+团建活动。

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