工作内容：
①结合总经理思路，制定公司的长期战略规划及统筹决策公司全面工作。
②统管公司所有部门，负责监督和指导各部门的日常运营。
③分阶段做好公司各部门的标准化、流程化、精细化管理。
④建立良好的团队沟通机制，协调各部门之间的工作关系，促进团队的协作和配合，提高工作效率。
⑤分管主导运营、销售，识别和评估公司业务方案风险，制定相应的风险控制措施，防范和化解各类风险。
⑥动态观察客户需求和市场变化，制定符合当下营销策略和客户服务标准，提高客户满意度和忠诚度。
⑦分析市场竞争态势，研究竞争对手的策略和行动，制定相应的应对措施，以保持公司在市场中的竞争优势。
⑧协助总经理制定年度预算和财务计划和成本控制分析。
⑨对接品牌厂家，对接移动公司所有业务及会议。
⑩带领各部门，完成公司每月下达的业绩与任务指标。
岗位要求：
①5年及以上销售管理经验，有同行业/同规模团队管理经验者优先。
②具备较强的目标感与结果导向，能独立制定销售策略并落地执行。
③熟悉公司营销管理全流程，团队管理能力和抗压能力强执行力强。
④具备良好的数据分析能力与逻辑思维，能通过数据发现问题并优化。
⑤有通信行业连锁门店操盘经验，强烈的责任心、事业心与团队协作意识。

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