工作内容：
①运营商人员的管理及日常工作督办。
②每月制定门店和客服部移动业务任务指标并宣贯。
③跟进各业务部门移动指标完成情况。
④参加移动相关会议，对接移动各分公司、网格业务洽谈。
⑤对接及解读移动市公司每月政策方案并及时宣贯传达一线。
⑥跟进每月重点考核指标并及时以数据支撑分析。
⑦协助总经理制定每月政策方案及宣贯。
⑧不定期下店培训新业务知识及巡店并汇总发现问题。
⑨完成总经理临时交代的其他工作。
岗位要求：
①2-5年通信/运营商渠道工作经验，具有运营商资源，渠道开拓或团队管理经验。
②熟悉移动业务流程，移动产品体系，移动方案政策，移动业务酬金规则。
③能解读移动政策方案，推动政企订单与各项移动指标落地。
④执行力强，抗压力强，市场触角敏锐，逻辑清晰，有韧性，团队协作，责任心强。

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工作地址

清远市环城二路38号

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