一、岗位职责
1. 生产过程巡检工作统筹
统筹安排生产全流程的巡检工作，覆盖原料入厂复检、生产环境监测、生产过程操作管控、半成品质量抽检、成品包装检验、成品入库前核查全环节；根据不同生产线的生产计划、产品风险等级，合理调配巡检人员，明确各巡检人员的责任区域与工作要求，确保巡检无盲区、无遗漏；每日抽查巡检人员的工作记录与工作完成情况，核对巡检记录的真实性、完整性，督促巡检人员按标准完成巡检任务。
2. 质量异常识别与处理
牵头组织对巡检过程中发现的质量异常问题进行评估分析，判定异常的风险等级，第一时间叫停存在重大质量风险的生产环节，同步上报直接上级与相关部门；组织制定异常整改方案，跟踪整改进度，验证整改效果，确认异常问题彻底解决后方可恢复生产；对所有异常问题进行分类汇总统计，建立异常问题台账，梳理高频问题发生的根本原因，推动生产、技术、供应链等部门从根源解决问题，避免同类问题重复发生；对已经流入下工序或已经入库的不合格产品，牵头组织评审，明确处理方式（返工、报废、隔离），跟进处理过程，防止不合格产品流出工厂。
3. 法规合规与审核迎检
跟进国内化妆品相关法律法规、标准规范的更新，组织内部培训，确保巡检团队及时掌握最新合规要求；配合企业内部审核、客户审核、药监部门现场检查，提供巡检相关记录与资料，跟进审核检查发现问题的整改落实；确保所有巡检过程符合合规要求，所有记录完整可查，满足法规追溯要求。
4. 人员管理与团队建设
负责巡检团队的日常管理，制定巡检人员培训计划，开展专业技能、法规知识、岗位职责培训，定期组织考核，提升团队整体业务能力；根据公司绩效考核制度，对下属巡检专员的工作进行绩效考核，给出绩效评价与改进建议，激励员工提升工作质量；营造良好的团队工作氛围，对接人力资源部门完成巡检团队人员招聘、调岗等工作，保持团队人员稳定。
5. 数据统计与质量报告
定期汇总巡检数据，统计不同环节、不同产品的质量合格率、异常发生频率、整改完成率等指标，形成月度、季度、年度质量巡检报告，上报质量管理部经理；通过数据分析识别生产过程中的系统性质量风险，提出优化生产工艺、提升质量管理的针对性建议，为管理层决策提供数据支持。

任职要求
1. 基本要求
应用化学、化妆品科学、生物技术、质量管理等相关专业优先；3年以上化妆品生产企业质量工作经验，1年以上巡检或相关管理工作经验；熟悉化妆品生产流程与质量管控要点，了解化妆品相关法律法规要求；身体健康，无传染性疾病。
2. 专业能力要求
掌握《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范》等核心法规要求，能够独立制定符合法规要求的巡检标准；具备较强的质量风险识别能力，能够快速判断生产过程中的潜在质量问题；具备良好的问题分析与解决能力，能够牵头推动质量异常问题整改闭环；熟练使用Office办公软件，能够完成数据统计分析与报告撰写。
3. 职业素养要求
工作严谨细致，责任心强，坚持质量原则，不妥协降低质量标准；具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动问题解决；具备较强的抗压能力，能够应对赶工生产、异常处理等突发工作；诚实守信，遵守企业保密制度，不泄露企业生产与质量信息。

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