第二条生产线已动工，2027年3月投产，新增280个岗位，以下技工岗位均可选择：
1、维保工/技师：22天/月，12小时两班倒，5600-7000元/月。负责公司生产或公用设备机械部分的维修，保养，巡检。
     要求：18-45岁，中专/高中及以上学历，有机械设备或厂房设施维修、维保工作经验优先；持焊工、钳工证优先；机械相关专业优秀应届毕业生生亦可。
2、配料叉车工：22天/月，12小时两班倒，5700元/月。负责公司原料的上料和配制输送。
     要求：18-40岁，中专/高中及以上学历，会电脑基本操作，持叉车证、会开铲车优先。
3、电工/技师：22天/月，12小时两班倒，5700-7000元/月。负责公司设备的电气部分维保维修，保证安全运行、供配电正常；对自动控制系统维护。
     要求：18-45岁；中专/高中及以上学历，1年以上电工相关经历（优秀应届生亦可）；有强弱电基础，熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备；动手能力强，持低压电工上岗证；会基本电脑操作、数据统计。    
4、窑炉工：20天/月，12小时两班倒，5350-6750元/月。负责通过控制系统对窑炉相关数据进行监控及窑炉外围巡检。
     要求：18-40岁；中专/高中及以上学历，会基本电脑操作，数据统计，有相关经验或专业对口优先。 

岗位福利：
1、吃住安排：在职员工免费就餐；4人/间新宿舍，仅分摊水电费，无其他住宿费：配有独立卫生间、24小时热水、免费 wifi、空调；
2、保障方面：购买五险一金，享有带薪年假（工作满一年5天）、每月15日发上月工资；月度/年度优秀员工奖；免费停车；根据经营情况发放年终奖、超利润奖、工龄奖；创新项目奖金、节日福利、生日福利等；
3、生活区配套：大型小区式住宿环境，含优美的公园，康乐器材、厂车，超市、塑胶跑道、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等设施；
4、入职工作满一个月，可报销入职体检费（限150元/人）。
5、人才发展：公司二期项目已动工，2027年3月正式投产，产能升级、岗位倍增，晋升空间大，拥有专业的培训及职称评定体系，对员工定期进行考核评定及调整职称津贴。

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