岗位职责：
1、建立健全公司各项行政管理制度和流程，并组织实施；
2、负责公司行政部门全面工作；
3、负责员工宿舍调度安排；公司的各项后勤支持；
4、领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有行政管理工作经验。
2、具有良好的沟通、协调能力，具有较强的执行力、抗压能力。
3、有较强的应急能力和责任心。
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