岗位职责:
1.负责公司员工招聘、入职、离职、培训、薪酬绩效、福利、员工关系、人才储备库的建立
2.了解清远市招聘各大平台渠道,亦可自己开拓新的渠道
3.人事档案资料管理,公文拟定
4.协助完善人事相关流程及制度
招聘要求:
1.中专以上学历,此岗位比较适合女性,年龄在25至45岁之间
2.同等岗位及招聘经验2年以上
3.良好的沟通协调能力及口头表达能力
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