岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；

任职资格：
1、要求女性，有市场营销等相关专业优先；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

福利：底薪+按利润提成+五险。转正底薪：6000/月，试用期底薪5000/月，转正后购买五险

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