职位详情：
1，2-4年独立的零售门店管理经验2，对新零售OTO的极大兴趣和热情
3，好奇心，快速的学习和适应变化的能力4，客户为主的价值观
5，良好的沟通技巧和处理解决问题的能力岗位职责:
1、负责店面日常管理，制定实施店面销售计划，带领团队完成销售目标;
2、负责店面销售人员管理、培训演练、工作监督、激励及考核工作;
3、积极主动地与员工、顾客等进行交流，给顾客创造优质的服务体验;
4、负责销售数据、流失客户分析及总结，提出合理改进建议，创新销售模式;
5、与公司保持良好沟通和协作，配合公司完成对门店的管理方案落实，推进促销活动方案，完成门店的提升计划;
6、管理维护门店产品，规范门店品牌形象，完成精细化运营指标。
7、工作任务样品管理，坪效管理，利润产出比等精细化运营指标。

任职要求：
年龄30-35岁，身体健康，具有家居建材、管理的工作经验优先录取。
工作时间：早九晚六、上6休1
（转正后缴纳社保和公积金，有午餐补贴）

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