岗位职责：
1．根据集团人事基础工作要求，负责员工入职、离职、调动、晋升等员工关系的管理；
2．协助组织人员的招聘，跟踪各部门培训计划的落实；
3．负责社保、公积金、公司考勤相关业务管理工作；
4．协助组织员工团建活动、公司年会等；
5．完成领导交办的其它临时性工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，专业不限；
2. 具有良好的沟通协调能力、执行能力、团队协作精神；
3. 积极主动，耐心细致，工作踏实，能承受一定的工作压力；
4. 熟练操作办公软件（word、excel、PPT等软件）。

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